導入事例Case
企業・団体
学校
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サトーホールディングス株式会社
サトーグループ流 『超速英語推進』本人認証の壁を最新テクノロジーで打破
バーコードやQRコード(※1)、RFID（ICタグ）などの自動車認識技術を駆使した商品在庫管理やトレーサビリティ、セキュリティ、販売促進などのソリューションを幅広く提供するサトーグループ。海外事業に拡大に伴い社員の意識改革…
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日立オートモティブシステムズ株式会社
グローバルでコミュニケーションができる企業をめざす
自動車部品・システムのトータルサプライヤーとして、「環境」「安全」「情報」の三つの分野でグローバルに事業を展開している日立オートモティブシステムズ株式会社。海外事業展開の拡大に伴い社内のグローバル化も進み、将来の売…
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三菱商事株式会社
キャリア採用試験における時間的・空間的な効率化を実現
― 受験者に負担をかけないテストを ―三菱商事は、国内及び海外約80カ国に200超の拠点を持つ最大の総合商社です。500社を超える連結対象会社を持つ企業グループで、約48,000名の多国籍の社員が働いています。エネルギー、金属、機械、化学品、食料や資材などあらゆる産業において、世界中のパートナーと長年にわたってビジネスを行っており、常に公明正大で品格のある行動を信条に、豊かな社会の実現に貢献することを目指しています。
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株式会社村田製作所
“真のグローバル化”への意識改革を目指して
セラミックスをベースとした電子部品の生産・販売で世界トップクラスのシェアを誇る株式会社村田製作所では、“真のグローバル化”を目標に掲げ、社員の意識改革を進めています。2011年度下期からは「英語力強化研修」をスタートさ…
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グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社
世界の先端で活躍するには英語力は必需。CASECの科学的根拠に基づいた分析が役立っています
“真のグローバル人材育成”を目標に掲げているグローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ株式会社。グローバル競争が激化し、多様な課題が絡まり複雑性が増している昨今において、求められている人材像や、英語…
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ミス日本酒(Miss SAKE)「ナデシコプログラム」
海外の人に向けて、日本の魅力を発信できる人を育てたい
日本が世界に誇る日本酒と日本文化の魅力を国内外に発信するために、美意識と知性を身に付けたアンバサダー「ミス日本酒(以下、Miss SAKE)」を選出している一般社団法人ミス日本酒は、外務省や経済産業省、国税庁、観光庁、農林…
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CASECシリーズを活用して
英語力をWebで正しく測定
効率よく英語人材を育成できます
